Stop met gissen! Start met strategisch werven: Download hier uw kosteloze Gespreksverslag

De uitdaging: CV’s liegen niet, intakes missen diepgang en verslaglegging.

In de Nederlandse Maakindustrie strijdt u niet om volume, maar om expertise. De Engineering-markt is schaarser dan ooit. De CV’s van Maintenance Coördinatoren en Teamleiders zijn vaak indrukwekkend, maar hoe weet u na het eerste gesprek of de kandidaat écht:

• De technische complexiteit van uw installaties aankan (zoals Priva GBS of complexe PLC-systemen)?
• Past bij de cultuur van een familiebedrijf of juist bij een sterke, internationale innovator?
• Niet alleen volgt, maar ook structurele verbeteringen (innovatie) aanjaagt?

Een ‘gevoel’ is niet genoeg. Een mismatch kost u tienduizenden euro’s en maanden productietijd.

De Oplossing: het strategische intake gespreksverslag

Mijn naam is Jan-Willem Tent, en ik help al jaren organisaties in de Maakindustrie om hun meest cruciale rollen in te vullen. De basis van mijn succes? Een gestandaardiseerd, maar duidelijke en diepgaand proces.
Daarom heb ik een gespreksverslag opgezet dat specifiek is ontworpen om de technische en strategische fit van uw topkandidaten te testen.

• Verzekerde Technische Diepgang: het document bevat specifieke secties om de beheersing van Systeemstandaarden (NEN, CE, FMEA) en de ervaring met complexe projecttypes (Green Field / Brown Field) direct en meetbaar te toetsen. U weet precies waar hun expertise stopt.
• Elimineer Subjectiviteit: door gebruik te maken van meerkeuze-opties, transformeert u subjectieve indrukken in kwantificeerbare data. Dit maakt vergelijking tussen kandidaten én interviewers objectief.
• Proactieve Risicoanalyse: de tool daagt u uit te vragen naar cultuurverschuivingen en de concurrentiepositie van de kandidaat. Dit geeft u vroegtijdig inzicht in de kans op afwijzing en de benodigde snelheid van uw besluitvorming.
• Optimaal Onderhandelingsproces: U legt de cruciale secundaire voorwaarden (leaseauto, budget, thuiswerken) direct vast. Dit voorkomt verrassingen in de salarisfase en verkort de tijd tot contractondertekening aanzienlijk.
• Professionele Uitstraling: een gestructureerde, professionele intake verhoogt de kandidaatsbeleving. Het straalt uit dat u uw wervingsproces serieus en strategisch aanpakt, een must-have voor hoogopgeleid talent

Download het kosteloze gespreksverslag hier:

Stop met tijd verspillen aan interviews die niet de kern raken. Begin met het strategisch werven van de technische leiders die uw organisatie écht verder helpen.
Download het Gespreksverslag nu gratis en verhoog de kwaliteit van uw werving morgen.

Je treft hem hier aan: Gespreksverslag sollicitatie